党群工作

以“博论讲堂”为抓手,提升“三会一课”党员存在感
作者:贾婧 编辑:吴朋昊 发表时间:2019-09-26 09:27:28 字号:
  “三会一课”作为作为党内政治生活长期坚持的一项重要制度,对于支部组织力的培养、提升、发挥,有着不可或缺的基础性作用。但在“三会一课”落实过程中,依然存在“一张嘴巴,一杯茶,一份文件念半天”的现象,为改变这种现状,北方公司党委以“博论讲堂”建设为抓手,逐步改变基层党组织“三会一课”针对性不足、实效性不强、党员成长教育质量不高等问题,让“三会一课”更有“味”。

  在坚定政治定力“强党性”上下功夫

  近年来,党内开展了一系列环环紧扣、步步展开的主题教育,把将党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,旨在让广大党员树立起坚定的理想信念。但是,一些基层党组织仍然将“三会一课”制度落实停留在学讲话、读文件、写体会等表面形式上。要改变“三会一课”记不牢、学不深、悟不透等问题,就是要从工作实际出发,从工作作风转变上坚定党员政治定力、担当作为。

  自2018年起,北方公司党委开展以扭转工作作风为核心的“博论讲堂”,通过党组织书记带头讲、普通党员谈体会的方式,不断增强广大的党员的政治觉悟。如,机关党支部邀请党委书记授课,就深刻领悟党的十九大精神促进北方公司事业发展提出了见解和发展方向,让广大党员可以学而用、学而行;机关党支部邀请党委书记授课,机关工作人员座谈等形式专题就机关作风建设进行授课、交流,要求机关工作人员尤其是领导干部要坚持以身作则、以上率下,全面提升机关工作人员工作执行、办事效率、服务水平,达到扭转项目领导干部慵懒散漫作风的目的;巴中体育中心和湿地公园项目党支部书记以自身岗位为出发点,与广大党员分享“头雁奋飞——关键少数到底有什么关键作用”的体会,激励广大党员要立足岗位、争当先锋。玉树国庆水库项目党支部从守纪律、讲规矩、知敬畏角度出发,对关键岗位的党员进行常态化集体提醒谈话,让“红脸出汗、咬耳扯袖”切实落实到日常工作中去。

  在注重党员教育“参与率”上做文章

  “三会一课”制度的落实,党员积极参与是基础。在传统的“三会一课”开展模式中,依然以“灌输式”“填鸭式”“一讲到底”的教育为主,往往会导致主讲者兴致缺缺,听讲者昏昏欲睡。只有吸引党员积极参与活动,让普通党员参与讲党课、开展交流研讨,才能有效避免让“三会一课”成为花架子。要充分调动党员积极性,要让党员成为主讲人,组织他们领岗、践诺、履责,使他们有更多的“参与感”。

  北方公司党委充分调动广大党员的积极性、主动性,党员干部和普通员工不唯学历、职级、资历的限制,纷纷立足岗位实际,发挥个人专长和管理经验,谈工作感受、讲工作方法、教工作技巧、述先进事迹。近20个基层党支部开展“博论讲堂”,主讲人员达60余人次,讲课次数达80余场次,参与人数达2000余人次。“博论讲堂”切实改变了普通党员被动接受知识的现象,引导党员从“课桌后”走向“讲台前”,变“念文件”为“趣味学”,变“单向灌输”为“双向互动”,让党员有更多的“参与感”,让党员真正参与到“三会一课”中来,既是学习者也是教育者,提升党员的学习热情。

  为确保“博论讲堂”落地生根,北方公司建立起了“讲堂+考评”的工作模式,即:建立“博论讲堂”台账,明确记录各基层党组织开展“博论讲堂”的次数、内容、时间、主讲人、开展效果等,由各基层党组织和北方公司党委共同打分评议,并将其分类分批整理归档,每月借助北方公司“集约化管理年考核”进行考评;每批次结束,对本批次的“博论讲堂”开展情况进行整体评价,评选出“博论讲堂”优秀主讲人,并颁发纪念奖牌,以提升党员的“荣誉感”。

  在提升能力素质“获得感”上求突破

  “三会一课”不是陈词滥调、老生常谈,更不是一本政治理论讲到底、一份文件念到底,而是应该结合“党建+”工作思路,切实发挥提升党员业务工作能力的作用,为人才建设搭建平台、提供契机。“工欲善其事,必先利其器。”党的事业需要党员干部、广大党员来继承和发展,只有练就一身过硬的本领,才能挑起时代赋予的重任。因此,“三会一课”也要结合工作岗位需要,指引党员发展的方向,搭建能力素质提升的平台,夯实创新发展的基础。

王中王鉄算盘开奖结果118  “博论讲堂”以提升党员及员工的业务素养为基础,为促进北方公司人才建设提供助力。自“博论讲堂”开展以来,北方公司各级领导干部、普通党员结合自身岗位特点和北方公司发展需要,以提升工作效能为出发点,讲授现代企业管理、职业病危害预防与控制、国学传统文化、项目财务管理的风险与控制、分包合同管理、材料核销、工程竣工验收工作、Excel函数实用知识及PPT使用技巧操作等相关专业知识,内容丰富全面,干货满满。广大党员通过“博论讲堂”,发现其自身业务水平的短板,建立自身业务能力提升清单,制定提升举措,逐步提升工作应对能力,实现岗位成才。

  在助推项目建设“解难题”上出实招

  日前,全党上下正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展好主题教育就是把十二字总要求贯穿到“三会一课”中,以找差距审视工作标准,以抓落实衡量工作成效,确保主题教育取得扎扎实实的成效。北方公司利用“博论讲堂”,按照“正视问题、刀刃向内”要求,不断查找北方公司在生产经营工作中的问题和短板。

  在总部机关层面,就项目管理粗放、工程进度滞后、成本把控不严等问题,北方公司召开专题党课,研究解决对策。机关要围绕“一个中心”(即:经济效益为中心),抓好前期策划和责任成本“两个重点”,逐步强化项目前、中、后“三个阶段”,通过健全定期经济运行分析机制、变更索赔策划调整机制、责任成本预算调整机制和经营考核定期兑现机制“四个机制”,切实在控制工程数量、降低分包单价、加强合同管理、规范结算流程和严格支付资金“五个关口”上环环把控。面对机关人员责任心不强、项目指导不够、整改落实力差等问题,机关党支部先后邀请党员干部、普通党员开展两期加强机关能力建设的“博论讲堂”,要求机关工作人员从三个方面补差距,有效解决了机关工作人员能力不够、服务不强、水平不高的难题。

王中王鉄算盘开奖结果118  在项目履约层面,北方公司利用年中经会期间,以座谈会的形式,就项目具体问题深入分析、查找原因、提出措施,并明确持续以“成本管控16步流程图”为抓手,利用“三支核心团队”加强管控力度,即:合同谈判及合同交底领导小组向合同实施督导领导小组、项目管理班子成员进行合同交底,重点交清楚施工临建规划布置、进度计划安排、方案优化措施、组织机构及资源配置情况;合同实施督导领导小组以变更索赔、新项目经营策划、分包策划组织为主线,对合同履约过程管理、控制,以工程项目前期策划优化、施工组织设计及审查为主线,对合同履约过程进行检查考核;合同履约监察巡视领导小组对在合同履约过程中违规行为进行查处。利用七一专题党课契机,从“现场策划、施工策划、安质策划、商务策划、资金策划”等五方面内容延伸讲解了项目策划的基础作用及实施步骤。

  在激发学习力量“新异度”上求拓展

  当前,各级党组织在落实“三会一课”制度上数量够了、常态化有了,但仍存在一些问题,如,形式不新颖,方法呆板、单调。要想让“三会一课”既有料又有效,就要紧密结合工作实际,做到形式多样、严肃活泼。

王中王鉄算盘开奖结果118  “博论讲堂”不断研究丰富“三会一课”活动形式,不断提升开展的“新异度”,实现了“三会一课”开展模式上的升级。如,开展红色家书诵读活动,该活动从上百封共产党人家书中精心挑选出10篇不同时期、不同内容、感人至深的家书故事,由来自各党支部的10组党员同志诵读,通过分享不同时期共产党人的家书故事,重温红色经典,弘扬革命精神;开展“唱红歌,颂党恩”红歌传唱活动,进一步缅怀革命先辈的丰功伟绩,用真挚的歌声讴歌波澜壮阔的中国特色社会主义新时代;开展重走长征路活动,银川地下综合管廊项目党支部组织党员重走当年中央红军翻越六盘山所走旧道,吟诵毛泽东的《清平乐·六盘山》,参观六盘山红军长征纪念馆,走进将台堡体会长征三大主力军会师的喜悦与激昂;探索建立基层党建精准指导平台(手机+党支部),将“三会一课”与大数据、智能手机、打造“指尖党课”和“廉洁微课堂”,通过当前时政要点、党章党规党纪等知识,通过漫画、微视频、知识问答等形式表现出来,让“三会一课”“潮”起来。

王中王鉄算盘开奖结果118  “博论讲堂”是落实“三会一课”的一种路径、一种方式、一种延伸、一种全员参与的理念,北方公司将以“博论讲堂”为抓手,以党章、党规、党纪为根本遵循,从实践中来,到实践中去,通过增加党员“参与度”让“三会一课”历久弥新。